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公开招聘工作人员公告

更新时间：2011-02-18 点击次数：7920

嘉兴市福利彩票发行中心公开招聘工作人员公告

因工作需要，嘉兴市福利彩票发行中心拟面向社会公开招聘工作人员3名(不占编)，现将有关情况公告如下：
    一、招聘原则：
    公开、公平、公正、竞争、择优
    二、招聘岗位：
    嘉兴市福利彩票发行中心县级工作站站点管理员3名，分别驻平湖、桐乡和海宁三个地区工作，负责对县级福彩市场开展管理服务工作；
    三、招聘条件
    (一)基本条件
    1、思想政治素质好，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神，热心本职工作；
    2、身体健康，平湖、桐乡和海宁地区常住户口；
    3、无违法违纪等不良记录。
    （二）招聘岗位要求
    1、热爱福彩事业，具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神品质；
    2、在当地居住，身体健康、形象气质好，年龄30周岁以下；
    3、具有较强的管理能力和沟通能力；
    4、本科（全日制）以上学历，掌握一般电脑操作知识。
    四、招聘程序：
    （一）报名。
    1、报名时间：2011年2月25日8：30—11：30、13：30-16:30
    2、报名地点：嘉兴市紫阳街129号市福利彩票发行中心。
    3、报名方式：请报名者携带本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书等正式有效证件（原件、复印件各一份）、近期同底一寸免冠照片3张，到报名地点报名，并如实填写报名表。
    4、每名报考人员限报一个地区的市场管理员岗位。
    5、岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘计划。
    （二）笔试。笔试内容主要为公共基础知识。时间、地点另行通知。
    （三）面试。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。
    （四）体检、考核。根据招聘计划，各岗位按总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分1:1的比例确定体检、考核对象。体检、考核不合格的，依次递补（未参加面试的人员不得递补）。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    （五）聘用。拟聘用对象经公示无异议后，在规定时间内到指定单位报到，并按有关规定办理聘用手续，人事关系由嘉兴新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。
    六、有关说明：
    咨询电话：0573—82312000

    附件：嘉兴市福利彩票发行中心公开招聘工作人员报名表

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二〇一一年二月十七日

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